ملخص كتاب سيكلوجية التفكير الجديد

ملخص الكتاب في ثلاث جمل

1. يمكن تحسين المهارات بالجهد.
2. الأشخاص الذين يتمتعون بعقلية النمو ينجحون في مواجهة التحديات.
3. العقلية غير المرنة: “لا أستطيع القيام بذلك”. عقلية النمو: “لا يزال بإمكاني القيام بذلك”.

5 أفكار مهمة

1. عقليتك لها تأثير عميق على الطريقة التي تعيش بها.
2. إذا كنت تعتقد أن سماتك الشخصية ثابتة ولا يمكن تغييرها، ولديك عقلية غير مرنة، فسيتعين عليك دائمًا إثبات نفسك للآخرين مرارًا وتكرارًا.
3. الأشخاص الذين يتمتعون بعقلية النمو لا يبحثون عن التحديات فحسب، بل يتغلبون عليها.
4. عقلية النمو تجعل الناس يحبون عملهم ويستمرون في حبه في مواجهة المشاكل.
5. يجد الأشخاص ذوو عقلية النمو النجاح في السعي والتعلم والتحسين، وهذا هو الأبطال.

ملخص كتاب طريقة التفكير

يفهم الأشخاص ذوو العقلية النامية أن الصفات الإنسانية، بما في ذلك المهارات الفكرية، يمكن تنميتها من خلال الجهد.
الأشخاص الذين يتمتعون بعقلية النمو لا يشعرون بالإحباط بسبب الفشل فحسب، بل لا يعتقدون حتى أنهم يفشلون. يعتقدون أنهم يتعلمون.
ماذا لو كنت تعلم أن ذكائك أو شخصيتك شيء يمكنك تنميته، وليس شيئًا ثابتًا ومتأصلًا؟
يدعي روبرت ستيرنبرغ، الأستاذ الشهير في مجال الذكاء، أن العامل الرئيسي في تحصيل الأشخاص للمهارات ليس القدرة الفطرية، بل الجهد الهادف.
تُظهر أبحاثي التي دامت عشرين عامًا أن الرؤية التي تتخيلها لنفسك لها تأثير عميق على الطريقة التي تعيش بها.
إذا كنت تعتقد أن سماتك الشخصية ثابتة ولا يمكن تغييرها، ولديك عقلية غير مرنة، فسيتعين عليك دائمًا إثبات نفسك للآخرين مرارًا وتكرارًا.
تؤمن عقلية النمو أنه يمكنك تطوير صفاتك الأساسية من خلال الجهد. على الرغم من أن الناس قد يختلفون في كل شيء ولديهم مواهب أو اهتمامات أو أمزجة مختلفة، إلا أن الجميع يمكن أن يتغيروا وينمووا بالبراغماتية والخبرة.
لماذا تضيع الوقت والوقت لتثبت للآخرين مدى روعتك عندما يمكنك دائمًا أن تتحسن؟ لماذا تخفي عيوبك وعيوبك بدلا من حلها؟
إن الاهتمام بتحسين الذات والالتزام به، حتى (أو بشكل خاص) عندما لا تسير الأمور على ما يرام، هو السمة المميزة لعقلية النمو.
مع العقلية غير المرنة، فإنك تقلق بشأن حكم الآخرين عليك، ولكن مع عقلية النمو، فإنك تقلق فقط بشأن تقدمك وتحسينك.
عندما تختار طريقة معينة في التفكير، فإنك تدخل إلى عالم جديد. في عالم من السمات غير المرنة، يعتمد النجاح على إثبات أنك ذكي أو موهوب (التحقق من نفسك). لكن في عالم يتغير فيه الملامح، يعتمد النجاح على رعاية نفسك وتعلم أشياء جديدة (تحسين الذات).
قال عالم الاجتماع البارز بنيامين باربر: “أنا لا أقسم العالم إلى ضعفاء وأقوياء أو فائزين وخاسرين… بل أقسم العالم إلى متعلمين وغير متعلمين”.
الأشخاص الذين يتمتعون بعقلية النمو لا يبحثون عن التحديات فحسب، بل يتغلبون عليها.
لقد قدمنا لطلاب الصف الخامس ألغازًا مثيرة للاهتمام وقعوا في حبها. ولكن عندما جعلنا الألغاز أكثر صعوبة، كان الأطفال ذوي العقلية غير المرنة أقل اهتمامًا بحلها.
الأشخاص الذين لديهم عقلية النمو لا يبحثون عن الكمال الفوري ويحاولون تعلم شيء ما بمرور الوقت. إنهم يسعون إلى مواجهة التحديات والتقدم.
التغيير أفضل من البقاء على حاله. العقلية غير المرنة لا تسمح للناس بالسير في طريق التحول المجيد والاستمتاع به، ولكنها تجبرهم على البقاء في وضعهم الحالي.
يفهم الأشخاص ذوو عقلية النمو أن المواهب تستغرق وقتًا لتزدهر.
بعد أن كان أداء الطلاب سيئًا في الاختبار، أتيحت لهم الفرصة للنظر في أوراق الطلاب الآخرين. كان الأشخاص ذوو عقلية النمو ينظرون إلى أوراق الأشخاص الذين كان أداؤهم أفضل منهم، وكالعادة، أرادوا تصحيح عيوبهم. لكن الطلاب ذوي العقليات غير المرنة فضلوا التحقق من أوراق الأشخاص الذين كان أداؤهم سيئًا للغاية. بهذه الطريقة، سيشعرون بالتحسن تجاه أنفسهم.
يقول مدرب كرة السلة الأسطوري جون وودن أنك لن تفشل حتى تبدأ في الشكوى. وهذا يعني أنه طالما أنك لا تنكر أخطائك، فلا يزال بإمكانك التعلم منها.
يقول المدير الفرنسي بيير شوفالييه: “نحن لسنا أمة جهد، ولكن إذا كان لدينا مزيج من المعرفة والمهارة، فإننا ننجز الأمور دون عناء”.
لكن الأشخاص الذين لديهم عقلية النمو يعتقدون بشكل مختلف تمامًا. وفقا لهم، حتى العباقرة يجب أن يعملوا بجد لتحقيق إنجازاتهم.
قد يقدر هؤلاء الأشخاص الموهبة التي لديهم، لكنهم يقدرون العمل الجاد، لأنه مهما كانت موهبتك، فإنها لا تشتعل وتتحول إلى نجاح إلا بالجهد.
عقلية النمو تجعل الناس يحبون ما يفعلونه ويحبونه حتى في مواجهة المشاكل.
يجد الأشخاص ذوو عقلية النمو النجاح في السعي والتعلم والتقدم، وهي السمة المميزة للأبطال.
يجد الأشخاص ذوو عقلية النمو الفشل حافزًا لهم. هذه الإخفاقات مفيدة وصحوة.
يتحمل الرياضيون ذوو عقلية النمو مسؤولية العمليات التي تؤدي إلى النجاح والحفاظ على النجاح.